El Senado de México aprobó por unanimidad en lo general y con mayoría en lo particular la reforma constitucional que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, un cambio impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum. Esta medida beneficia a cerca del 65% de la población trabajadora y se implementará de forma gradual hasta 2030, sin afectar los salarios.
Detalles de la Aprobación
La votación en lo general obtuvo 121 votos a favor, logrando unanimidad, mientras que en lo particular se registraron 103 votos a favor y 15 en contra. El dictamen modifica el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y armoniza con la Ley Federal del Trabajo, estableciendo un día de descanso obligatorio por cada seis días laborados, con goce de salario íntegro. Tras su aprobación, el proyecto fue enviado inmediatamente a la Cámara de Diputados para continuar el proceso legislativo.
Calendario de Implementación Gradual
La reducción no es inmediata: en 2026 se mantienen las 48 horas; baja a 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y llega a 40 en 2030. Se limita el trabajo extraordinario a un máximo de 12 horas semanales (distribuidas en hasta 4 horas diarias por 4 días), pagadas al doble del salario ordinario, y se prohíben horas extras para menores de 18 años. Esta gradualidad busca impulsar la justicia social y la salud pública sin impacto negativo en los ingresos.
| Aspecto | Detalle Actual | Reforma 2030 |
|---|---|---|
| Jornada Semanal | 48 horas | 40 horas |
| Descanso | 1 día por 6 trabajados | Mantiene 1 día |
| Horas Extras Máx. | Sin límite estricto | 12 horas/semana |
| Pago Extras | Variable | 200% sobre ordinario |
Críticas y Posiciones de la Oposición
Aunque la mayoría votó a favor, senadores de PAN, PRI y MC criticaron la falta de dos días de descanso semanal y el aumento de horas extras permitidas a 12, argumentando que beneficia más al sector empresarial que a los trabajadores. “Trabajar seis días no es descanso; el pueblo quiere cinco días de trabajo y dos de descanso”, señaló la senadora priista Cristina Ruiz. La oposición ve la reforma como incompleta, pese a su avance histórico para 13.5 millones de trabajadores.
Impacto Esperado
Esta aprobación representa un avance en derechos laborales, permitiendo más tiempo libre sin recortes salariales y fortaleciendo la legislación en salud ocupacional. Beneficiará a millones en el sector formal, aunque persisten debates sobre su aplicación en empresas y legislaturas estatales. El siguiente paso en Diputados definirá si se convierte en ley definitiva.
